8時間勤務に戻してほしい・・・?
時間があったらもっとできるのになぁと思います。でも6時間だと時間に余裕があるので、自分で勉強できる時間が取れています。ワークライフバランスの比率はワーク5、ライフ5です!
では、さっそく。一日6時間勤務になると聞いた時どう思いましたか?
入社時から6時間勤務だったので。
では、実際に6時間勤務をやってみて困った点ってありましたか?
はい、業務を始めてみると時間が足りないことにびっくり。
そうなんですね。じゃあ、8時間勤務をやっていたとして、6時間になると生産性はアップすると思いますか?
今はまだあまり思いません。ですが、これからもっと生産性をアップさせたいと思っています。
8時間勤務に戻してほしいと思いますか?
時間があったらもっとできるのになぁと思います。でも6時間だと時間に余裕があるので、自分で勉強できる時間をとれたりするのでどっちもどっちです。
なるほどー。業務量と労働時間は見合っていると思いますか?
いっぱいいっぱいなので、見合ってはいないと思います。もっと効率よく業務をこなしていきたいです。
そうすると、6時間勤務で実際に収まっていない・・・?
時期によりますが、なんとか収まってはいます。
そうですか。それはよかったです。ではですね、6時間に収まるようにタスク管理はどう工夫していますか?
はい、一日のタイムスケジュールを朝一で作っています。それと、1か月単位の達成率を出して、振り返っています。
おー、それはいいですね。社員同士のコミュニケーションについてはどうですか。
常に風通しがよくコミュニケーションを活発に行っています。とても楽しいです!
時短になってもコミュニケーションはしっかり取れていると。いいことですね。じゃあ、ここで、中島さんのワークライフバランスの比率を教えてください!
ワーク5、ライフ5です。
ところで、給与面は満足していますか?
満足!というほどではありませんが、実力をもっとつけて、給与もアップしていきたいです。
今日は突然おじゃましたにもかかわらず、いろいろ教えてくださってありがとうございました!引き続きVALTでのご活躍を願っています。