スタッフインタビュー

7月 7, 2023

一日8時間でも残業に追われる時期もある中、正直2時間の短縮が現実的な取り組みなのかとの思いがありました。 6時間勤務になって、なるべく残業しないという意識が高まったことで、仕事の効率が上がったと思いま…

6月 21, 2023

8時間でやっていたことを6時間に収めるためには、生産性を上げるしかないと思うので・・・。コミュニケーションの点では、社員全員がコミュニケーションは大事だと考えて行動していると感じます。私も安心して働く…

6月 14, 2023

8時間勤務に戻してほしい・・・？時間があったらもっとできるのになぁと思います。でも6時間だと時間に余裕があるので、自分で勉強できる時間が取れています。ワークライフバランスの比率はワーク５、ライフ５で…

6月 7, 2023

一日6時間勤務に変更すると聞いたとき、え？業務時間足りないと思いました。タスク管理には工夫としては、私はメンバーから質問や相談を受ける事が多く、集中できる環境をどう作るかにかかっていると思います。 …

5月 31, 2023

8時間勤務の時は目的を持たずになんとなく仕事をしていましたが、今はお客様に満足いただける成果物が何かをまずは見定めて、達成目標を定めるようになりました。業務の断捨離もして、効率化を図ってます！山本さ…